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当前，中日韩经济都呈现较好发展势头，三国领导人会议时隔两年半后恢复举行，来之不易，为深化经贸合作提供了有利条件。刚才，三国领导人进行了坦诚深入的会谈，达成了不少共识。——我们要努力营造和平稳定的发展环境。历史和现实反复证明，稳定的双边关系，和平安宁的地区环境，是三国合作持续健康发展的保障。摩擦增多、局势紧张的时候，三国合作面临的困难和阻力就会增大。正视历史、面向未来，坚持走和平发展道路，是三国应始终坚持的正确方向。尊重彼此核心利益和重大关切，妥善处理敏感问题和分歧，才能使三国间关系保持稳定、健康发展。

早些时候，孙大午在其微博上发表并置顶了一篇名为《首席科学家杨宁学术不端，剽窃民企科研成果，真的没人敢管吗？》的文章，将矛头直接指向了中国农业大学教授、世界家禽学会主席、国家蛋鸡产业技术体系首席科学家、中国工程院院士候选人杨宁。称其“剽窃”蛋鸡品种大午金凤的育种技术，并用“剽窃”来的技术谋利。

高校具有多学科优势，各个学科领域人才汇聚，创新思想活跃。高校要充分利用这一优势，高度重视学科前沿领域、新兴方向布局，主动融入国家科技创新体系。应聚焦国家重大需求，聚焦世界科技前沿，聚焦国计民生，树立以重大项目为抓手、战略方向为牵引的理念，积极推动学科交叉融合，组建多学科科研攻关团队，完善人才培养理念，为提升自主创新能力培养大量优秀人才。

人民银行科技司副司长陈立吾表示，人民银行自2016年以来开展互联网金融专项整治，技术与业务双管齐下，持续加强支付安全管理，提升电信网络欺诈风险防范能力。下一步，还将联合相关部门依法依规处理问题机构和违法犯罪行为，对机构经营者“跑路”等行为加大打击力度。

在团队建设和人才选拔上，富国基金强调品德为先，实现多元化的人才储备。公司旗下投资经理的价值观都要符合公司的团队文化。在市场上，投资业绩优秀的人很多，但富国基金更看重个人的价值观，短期业绩表现不是衡量标准；希望能够找到踏踏实实、热爱投资、研究功底扎实的人才，因才施用，鼓励每个人的个性发挥。公募基金经理选拔强调长期考核、风格鲜明；养老金等非公募投资经理，更注重风格相对稳定，投资思维比较灵活。富国基金的研究员是各个业务领域投资人才的后备梯队，适度从外部引入优秀人才，多元化培养。

龙光地产不仅子公司连遭通报，南宁项目还拖欠农民工工资，被当事人投诉到人民网的留言板。2018年12月，有网友在人民网地方领导留言板发表题为《龙光玖珑湖二期农民工讨薪资》的留言进行投诉。投诉如下：“领导好！我们是来自湖北的农民工。今年上半年在玖珑湖二期务工，完工已经半年了，该项目的分包老板拖欠我们11万多的工资未按预期支付。该项目领导给我们打的欠条也超过快两个月。现在项目领导也换了，分包老板也不出面。找本地劳动保障部门，因为没有充足的务工证据，就一张欠条，又受理不好。现在我们投诉无门。望领导给予帮助。谢谢！”